HRM

Комплекс информационных
систем в защищенном
исполнении, решающий задачи
управления персоналом

СПЖЦ HRM

1

Администрирование и организация труда персонала

2

Управление трудом и рабочим временем

3

Управление оценкой условий труда и охраной труда

4

Управление оплатой труда

5

Управление эффективностью персонала

6

Обучение и развитие персонала

7

Социальные программы, компенсации и льготы

8

Управление карьерой и преемственностью

9

Личный кабинет сотрудника

Где используется

Авиастроение

Судостроение

Машиностроение

Ракетостроение

Почему выбирают
СПЖЦ HRM

  • Модульный принцип построения архитектуры с интеграцией с другими системами СПЖЦ
  • Импортонезависимая система на базе единой импротонезависимой сертифицированной СУБД
  • Кроссплатформенность (работа с Windows, Linux)

Ключевые пользователи системы

Начальник производства

Специалисты планово-диспетчерских служб

Специалисты службы качества

Специалисты служб обеспечения МТР и закупок

Свяжитесь с нами

В связи с актуальными мерами обеспечения безопасности РФ (Указ Президента Российской Федерации от 1 мая 2022 г. № 250 «О дополнительных мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации») введены ограничения на прием обращений через форму обратной связи на нашем сайте с IP-адресов недружественных стран. Кроме того, введена процедура идентификации обращений. Ваше обращение может быть отклонено, если IP-адрес вашей сети попадает под указанные ограничения или вы не подтвердили владение указанным вами email-адресом.