HRM

Комплекс информационных
систем в защищенном
исполнении, решающий задачи
управления персоналом

СПЖЦ HRM

1

Администрирование и организация труда персонала

2

Управление трудом и рабочим временем

3

Управление оценкой условий труда и охраной труда

4

Управление оплатой труда

5

Управление эффективностью персонала

6

Обучение и развитие персонала

7

Социальные программы, компенсации и льготы

8

Управление карьерой и преемственностью

9

Личный кабинет сотрудника

Где используется

Авиастроение

Судостроение

Машиностроение

Ракетостроение

Почему выбирают
СПЖЦ HRM

  • Модульный принцип построения архитектуры с интеграцией с другими системами СПЖЦ
  • Импортонезависимая система на базе единой импротонезависимой сертифицированной СУБД
  • Кроссплатформенность (работа с Windows, Linux)

Ключевые пользователи системы

Начальник производства

Специалисты планово-диспетчерских служб

Специалисты службы качества

Специалисты служб обеспечения МТР и закупок

Свяжитесь с нами

Задайте свой вопрос и мы найдем решение